Florence Tollet
Beschreibung
Florence Tollet
Installée à Capellen, j’ai deux activités principales :
1. Formations Soft-Skills et développement personnel : visant à améliorer les compétences interpersonnelles pour aider les personnes à mieux se comprendre et à améliorer leur communication et leurs interactions. Voici quelques sujets de formation: se découvrir avec l’Ennéagramme; la communication bienveillante; comprendre les personnalités et mieux communiquer avec les Profils Nuances; gérer son stress et prévenir le burn-out, etc.
Ces formations sont disponibles soit en inter-entreprises dans mon centre de formation FYD Consulting à Capellen, soit en intra-entreprise chez mes clients et également à la House of Training.
2. Accompagnement Individuel : personnalisé pour diverses situations professionnelles. Cela inclut la gestion des difficultés relationnelles, la réorientation de carrière et l’intégration dans un nouveau rôle, le soutien psychologique pour les personnes confrontées à un stress important ou à un burn-out, l’amélioration de la santé mentale au travail et les bilan de personnalité/compétences.
Beschreiwung
Florence Tollet
Installée à Capellen, j’ai deux activités principales :
1. Formations Soft-Skills et développement personnel : visant à améliorer les compétences interpersonnelles pour aider les personnes à mieux se comprendre et à améliorer leur communication et leurs interactions. Voici quelques sujets de formation: se découvrir avec l’Ennéagramme; la communication bienveillante; comprendre les personnalités et mieux communiquer avec les Profils Nuances; gérer son stress et prévenir le burn-out, etc.
Ces formations sont disponibles soit en inter-entreprises dans mon centre de formation FYD Consulting à Capellen, soit en intra-entreprise chez mes clients et également à la House of Training.
2. Accompagnement Individuel : personnalisé pour diverses situations professionnelles. Cela inclut la gestion des difficultés relationnelles, la réorientation de carrière et l’intégration dans un nouveau rôle, le soutien psychologique pour les personnes confrontées à un stress important ou à un burn-out, l’amélioration de la santé mentale au travail et les bilan de personnalité/compétences.
Description
Florence Tollet
Installée à Capellen, j’ai deux activités principales :
1. Formations Soft-Skills et développement personnel : visant à améliorer les compétences interpersonnelles pour aider les personnes à mieux se comprendre et à améliorer leur communication et leurs interactions. Voici quelques sujets de formation: se découvrir avec l’Ennéagramme; la communication bienveillante; comprendre les personnalités et mieux communiquer avec les Profils Nuances; gérer son stress et prévenir le burn-out, etc.
Ces formations sont disponibles soit en inter-entreprises dans mon centre de formation FYD Consulting à Capellen, soit en intra-entreprise chez mes clients et également à la House of Training.
2. Accompagnement Individuel : personnalisé pour diverses situations professionnelles. Cela inclut la gestion des difficultés relationnelles, la réorientation de carrière et l’intégration dans un nouveau rôle, le soutien psychologique pour les personnes confrontées à un stress important ou à un burn-out, l’amélioration de la santé mentale au travail et les bilan de personnalité/compétences.
Description
Florence Tollet
Je m’appelle Florence Tollet, psychologue du travail et formatrice spécialisée dans l’amélioration des relations et du bien-être au travail.
Installée à Capellen, j’ai deux activités principales :
1. Formations Soft-Skills et développement personnel : visant à améliorer les compétences interpersonnelles pour aider les personnes à mieux se comprendre et à améliorer leur communication et leurs interactions. Voici quelques sujets de formation: se découvrir avec l’Ennéagramme; la communication bienveillante; comprendre les personnalités et mieux communiquer avec les Profils Nuances; gérer son stress et prévenir le burn-out, etc.
Ces formations sont disponibles soit en inter-entreprises dans mon centre de formation FYD Consulting à Capellen, soit en intra-entreprise chez mes clients et également à la House of Training.
2. Accompagnement Individuel : personnalisé pour diverses situations professionnelles. Cela inclut la gestion des difficultés relationnelles, la réorientation de carrière et l’intégration dans un nouveau rôle, le soutien psychologique pour les personnes confrontées à un stress important ou à un burn-out, l’amélioration de la santé mentale au travail et les bilan de personnalité/compétences.